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Comienza a regir nueva ley de "Tolerancia 0" al alcohol en la conducción.  Con una intensificación de los controles en calles y una campaña televisiva para sensibilizar a los conductores sobre los riegos del alcohol en la conducción, debutó la Ley 20.580, de Tolerancia Cero, que fue publicada en el Diario Oficial y rige a partir de hoy en todo Chile.

El Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Pedro Pablo Errázuriz, enfatizó que “el objetivo central de esta ley es reducir las muertes y accidentes de tránsito asociados a la conducción con alcohol, que sólo durante 2010 costó la vida de más de 200 personas, además de afectar a miles de familias. En síntesis, aumentamos las penas, para evitar el dolor”.

Con este objetivo la autoridad, junto a la directora de Senda, Francisca Florenzano; la Secretaria Ejecutiva de Conaset, María Francisca Yáñez y al Jefe de Zona Metropolitano, General Luis Valdés, anunció un plan integral de fiscalización y una etapa de sensibilización con un spot de televisión que representa el dolor que enfrentan las familias de víctimas de accidentes de tránsito.

Errázuriz subrayó que el propósito del Gobierno al impulsar esta ley fue “lograr que nunca más un conductor ebrio que mate o lesione gravemente a una persona, pueda volver a manejar. Es un deber del país evitar que vuelvan a producirse casos como el de Kevin Silva o Franco Alarcón, menores que vieron sus vidas afectadas para siempre por un conductor irresponsable que decidió manejar después de haber consumido alcohol”…

MINISTERIO de Transportes y telecomunicaciones

¿Cuál es el cambio que se introdujo a la Ley de Tránsito con respecto a las gradualidades etílicas?
La iniciativa legal reduce las gradualidades alcohólicas que rige para el estado de ebriedad y bajo la influencia del alcohol

¿Con cuánto alcohol marco 0,3 o 0,8?
Depende de múltiples factores, como el sexo, la estatura, el peso y el metabolismo, entre otras. Hemos denominado a esta ley “Tolerancia 0” ya que no puedes tomar ni una sola copa si vas a manejar.  Por eso, el llamado es a no sacar cálculos, y simplemente no consumir alcohol si vas a conducir.

¿Cuándo comienza a aplicarse la nueva ley de alcohol?
El día que se publique en el Diario Oficial. Para que la ciudadanía esté al tanto de esta  nueva ley, como Gobierno transmitiremos una campaña comunicacional, a fin de que los ciudadanos tengan toda la información necesaria sobre los nuevos cambios.

¿La ley es retroactiva?
NO. Las infracciones cometidas antes de la publicación de la nueva ley se regirán por la ley antigua.

¿Habrá cambios en los procesos de fiscalización?
Hoy, la fiscalización que Carabineros realiza incluye:

1. Prueba respiratoria, conocida como “alcohotest”.

2. Prueba que consiste en un examen de sangre, conocida como “alcoholemia” para los casos en que la prueba respiratoria demuestre que se conduce “bajo la influencia del alcohol” o  en “estado de ebriedad”.

Con la nueva ley esto se mantiene, pero además se agrega la posibilidad de remplazar el examen de sangre por una prueba respiratoria equivalente, llamada prueba respiratoria evidencial. Ambas pruebas, el examen de sangre conocido como “alcoholemia” y la prueba respiratoria evidencial, tendrán igual valor probatorio, es decir, serán igualmente válidas ante la justicia.

¿Por qué la nueva ley incluye una prueba respiratoria evidencial?
Porque es necesario contar con herramientas más efectivas a la hora de fiscalizar. La prueba respiratoria evidencial entrega el resultado en un par de minutos y no requiere trasladar al infractor a un centro de salud. La implementación de esta prueba se comenzará a realizar un vez que se apruebe la norma técnica que la regula.  

¿Por qué es buena la incorporación de la prueba respiratoria evidencial?
Principalmente porque agiliza los procedimientos de fiscalización de Carabineros, lo que implica aumentar el número de controles. Por otro lado, ayuda a descongestionar los centros de salud.

¿Me pueden suspender la licencia solo por conducir bajo la influencia del alcohol o en estado de ebriedad, aunque no cause ningún tipo de daño?
SI, de hecho si te sorprenden:

• Por 1era vez conduciendo “bajo la influencia del alcohol”: 3 meses de suspensión
• Por 1era vez conduciendo “en estado de ebriedad”: 2 años de suspensión
• Por 2da vez conduciendo “en estado de ebriedad”: 5 años de suspensión
• Por 3era vez conduciendo “en estado de ebriedad”: Cancelación de la licencia

¿Es verdad que con la nueva ley me pueden quitar la licencia para siempre?
Sí. De hecho si conduces en “estado ebriedad” y causas lesiones gravísimas o la muerte de alguien, perderás la licencia de por vida y no podrás volver a conducir nunca. Además, si te sorprenden por 3ra vez manejando en “estado de ebriedad”, sin necesariamente haber causado daño ni lesiones, te cancelarán la licencia. En este último caso, sólo después de 12 años podrás apelar en Tribunales para recuperar la licencia.

¿Cuál es la diferencia entre “cancelación de la licencia” e “inhabilidad perpetua para conducir”?
Que con la cancelación de la licencia, después de 12 años, podrás apelar en Tribunales para recuperar tu licencia. La inhabilidad de la licencia no permite recuperar la licencia jamás.

¿Aumentan las penas de cárcel con la nueva ley?
La nueva ley no modifica las penas de cárcel. Se centra en un aumento significativo del tiempo de suspensión de licencia.

  GOB.CL – Nueva Ley de Tolerancia Cero al alcohol en la conducción

VIDEO: Campaña Tolerancia Cero al alcohol en la conducción

Entregan buzos para alumnos de establecimientos educacionales lajinos, una cantidad cercana a las 2.700 unidades serán entregadas en los establecimientos educacionales de la comuna, en reemplazo del calzado que cada año era entregado en estas fechas.

Las ceremonias se iniciaron el día jueves 31 de marzo, las diferentes unidades educativas de la comuna recibieron una inversión cercana a los 46 millones de pesos. Este aporte tiene mucha relevancia, tradicionalmente el municipio Lajino aportaba calzado a los alumnos más vulnerables, este año se ha cambiado y por vez primera se entrega un buzo deportivo. El Alcalde acogiendo una sugerencia de los directores de los establecimientos educacionales decidió entregar vestuario deportivo, el cual puede ser utilizado tanto en las clases de educación física como en jornadas deportivas. Algunas de las entregas fueron;

• Escuela Andrés Alcázar, 436 unidades
• Escuela Nivequeten, 328 unidades
• Escuela José Abelardo Núñez, 308 unidades
• Liceo A-66 Héroes de la Concepción, 566 unidades
• Escuela Amanda Labarca, 47 unidades
• CEIA (Centro Integral de Educación de Adultos), 34 unidades

Más información;

Fotografías – Entrega de buzos a escolares de Laja

En conversación con Raúl Carrasco Director del Hospital de Laja, pudimos conocer su impresión del actual momento del servicio de salud lajino.

Pasantías

"Tuvimos el alto privilegio de ser Hospital pasantes, de hospitales formadores del modelo de salud, directivos de otros hospitales que están comenzando a formar el modelo que se aplica en la atención hospitalaria, fuimos elegidos desde el Ministerio por los avances que teníamos, tanto la provincia de Bío Bío, pero específicamente el Hospital de Laja", con estas palabras del Director del Establecimiento Raúl Carrasco, nos indicó las razones del reconocimiento entregado por las autoridades y sus pares, con una comitiva desde distintos puntos del país, desde Andacollo por el norte hasta Porvenir por el sur. Se partió el año 2004, pero luego en el 2007 se dieron impulsos bien importantes… donde se produjeron los mayores avance debido al aumento de profesionales, la dotación de personal aumento de 6 a 8 médicos, de 4 a 7 enfermeras, antes se contaba con 1 sicólogo ahora son 3, situación similar a la de nutricionistas, en odontología de 3 a 5 profesionales, el aumento se debe por lo que indica es "…tras las inyecciones de dinero que ha habido a través de los programas en el Hospital, un reconocimiento a la gestión directiva administrativa, hemos manejado bien los recursos hoy en día somos uno de los hospitales que ha logrado más dotación por las metas conseguidas". Adicional al personal indicado también se han desarrollado implementaciones en infraestructura "ahora se puede ver usuarios en un gimnasio que es dirigido por un profesional, y la posibilidad de ser controlado por nutricionista, gimnasio que se ha ido implementando, la gente que participa lo ha valorado muy bien", como parte del modelo de prevención, gimnasio ubicado a un costado del Hospital lajino, adicional a lo mencionado "…también se cuenta con equipamiento de kinesiología, para la atención de personas con fracturas, un equipamiento importante, para que las personas puedan realizar su rehabilitación, eso dentro del sistema… completamente gratis, antes esto se debía realizar de forma particular".

Se valoran estos logros?

Sentimos que la gestión nuestra en la comuna… no ha sido valorada en toda las dimensiones, con todos los avances que hemos realizado, entregamos prestaciones a 2000 personas diarias… da mucha pena cuando se nos juzga a priori porque no entregamos una buena salud en consecuencia que sí estamos entregando salud con un respaldo súper importante, estamos educando, estamos haciendo promoción, prevención de las enfermedades y no como antes que sólo se entregaba un medicamento para curar su mal, ahora estamos tratando que ese paciente que esta con alguna patología, cure su patología y a su vez pueda evitar recaer. Me siento súper orgulloso del trabajo que han realizado los equipos aquí en Laja, de la salud que se entrega en Laja, sentimos que se es un poco injusto porque no se valora en su integridad la calidad de salud que estamos entregando, la calidad de nuestra atención no pasa porque una ambulancia no llegó una vez y llegó Bomberos… la salud pasa por lo que hemos entregado, pacientes que tienen ahora un mejor pasar… eso es parte de la salud que entregamos, una salud integral".

El reconocimiento de las autoridades, porqué Laja

"Aquí se decidió dar un impulso rápido al modelo, a medida que avanzábamos se pudo medir en la evaluación con el equipo gestor, enfermeras, médicos y administrativos, que el modelo era una buena instancia para entregar mejor salud a los pacientes… se hizo una medición y se encontró con la provincia de Bío Bío con grandes avances, el modelo de salud familiar es el ideal para nosotros, no podemos pensar en tener especialistas… debemos implementar metodología para prevenir las enfermedades, aquí en la comuna existe tres colegios que están certificados como colegio saludables, esto debe ser un compromiso de todos, donde se ha sacado la comida chatarra desde los kioscos. En relación a la pregunta… se debe a una buena gestión administrativa, un buen aporte del equipo gestor y el compromiso de todos los funcionarios, todos trabajando por un modelo que estamos convencidos que es bueno, esa es la clave… tuvimos la visita del Subsecretario Julio Montt el día miércoles(28/10), que un Subsecretario este toda una tarde es algo que no ocurre frecuentemente quiso conocer los avances en el Hospital de Laja, había escuchado comentarios positivo, en Santiago, vio un gran trabajo detrás de esto… por ello queremos hacer un llamado a la comunidad a creer en nuestro Hospital, a que reconozcamos las cosas buenas".

Las atenciones

"Las atenciones han aumentado, a pesar de aumentar la dotación de profesionales, hemos tenido aumento en personas que por diversos motivos, la crisis económica y otros pasaron del sistema privado a Fonasa, el aumento en ciertos sectores de la población, Altos del Laja por ejemplo, nos ha llevado a implementar servicios de horas telefónicas, cosas nos consumen recursos por que se debe contratar más personal… por ello se debe tomar conciencia del cuidado que se debe tener con la salud, y utilizar de mejor forma la facilidades que se entregan para la atención, en oportunidades personas no utilizaban la hora y no avisaban, esto nos llevó a realizar las confirmaciones de estas para aprovechar al máximo el sistema. Hemos ido fortaleciendo la atención las médicos que están incluso atendiendo paciente postrados, que tienen atención junto a enfermeras y todo lo que ello implica en tiempo y recursos para entregar una mejor salud.
 

¿Donde se encuentra el Hospital de Laja en relación a establecimientos que están implementando el modelo? "Los pasantes se fueron muy motivados, se dieron cuenta que era alcanzable, se sintieron muy lejos de los avances que llevamos, nosotros no tuvimos referente a quien mirar… entendieron que con recursos, el modelo es aplicable, con compromiso y trabajo se puede lograr".
Finalizó indicando que "… no nos imaginábamos que estábamos tan distante de los demás centros de atención, sin ir más lejos estoy invitado a Concepción a exponer el día martes(10/11) al mediodía la experiencia del Hospital y nuestros avances. El Hospital de Laja pasó en el año 2007 de un establecimiento tipo IV al actual 'Hospital de la Familia y la Comunidad' en cuanto a la satisfacción usuaria se realizó por una empresa externa, una encuesta que arrojó altos porcentajes de conocimiento de parte de los usuarios de sus sectores y equipos de trabajos asociados, en el trato y satisfacción del servicio un 64% nos evaluó de forma positiva que es un porcentaje importante cuando se habla de servicios públicos".
 

Aprovechamos la ocasión para consultar sobre un tema que se estaba dando en la comuna con el traslado de pacientes por parte del Cuerpo de Bomberos de Laja, debido a la no llegada de ambulancias a la emergencia. En relación a esta situación el doctor Carrasco señaló;
"Existen algunas aspectos que no se han modificado a pesar de realizar la solicitud respectivas a las empresas de telefonía celular Entel, Movistal y Claro que no han unificado la señal del 131, ese llamado tiene que llegar a Los Angeles y en la actualidad eso aún no ocurre. El servicio de ambulancia SAMU con que cuenta el Hospital depende de una central que maneja los vehículos donde se encuentre la emergencia, es por ello que se puede dar el caso que algún paciente sea atendido por algún vehículo SAMU, por ejemplo, de Nacimiento esto porque se puede encontrar más cerca de la emergencia que el vehículo de la base Laja. La comuna cuenta con 1 ambulancia SAMU, 1 ambulancia básica y un furgón para el traslado de pacientes… que ocurre, la SAMU va a Los Angeles a dejar algún paciente y se viene de inmediato a diferencia de lo que ocurría antiguamente que se debía esperar… de las 24 horas estimamos que la ambulancia pasa en la comuna 21 horas, antes era distinto, la ambulancia podía pasar 20 horas en Los Angeles. SAMU sólo decide el traslado de sus vehículos, cuando reviste la gravedad ellos enviarón la SAMU más cercana por intermedio de su sistema GPS. Que ocurre luego cuando se debe ir a buscar a algún paciente(Hospital Los Angeles) allí es la otra ambulancia que hace el traslado a Laja, la SAMU se queda acá. Que ocurre ahora con la otra ambulancia, ese vehículo esta cuatro de los cinco demás de la semana con los traslados de postrados u hospitalizados, si existe algún paciente postrado que necesite traslado a Los Angeles y además por control u otro examen más pacientes necesitan traslado, se utilizan ambos vehículos, la ambulancia y el furgón… eso puede ocurrir 4 de los 5 días en una semana. Además para evitar los comentarios por el traslado de personal en la ambulancia hemos contratado (hace una semana), un servicio de taxis para nuestro personal… situaciones que cuando ocurría se daban de forma justificada. Lo digo de forma responsablemente nosotros tenemos muy bien cubierta las emergencias en Laja y la movilización de los pacientes muy bien estructuradas y organizadas… lo que pasa es que en todos estos servicios básicos públicos Hospital, Bomberos, Carabineros los recursos se debe utilizar muy bien. La comunidad debe saber que la ambulancia no puede trasladar a una persona porque esta vomitando toda la noche… la ambulancia es para casos graves…", en casos no tan graves se deben llegar por sus propios medios, finalizó.

Más informaciones;

Pasantías en el Hospital de Laja

Licenciatura de los cuartos a�os generaci�n 2008 del establecimiento lajino, ceremonia efectuada en el gimnasio del establecimiento, donde pasadas las 10.30 horas del d�a viernes 12 de diciembre comenzaron a ingresar los diez cursos encabezados por su respectivo profesor(a) jefe, tras la entonaci�n del himno nacional, vinieron las palabras de la directora del establecimiento educacional Ivonne Hermosilla, quien destac� que «…todos tienen expectativas, ap�yenlos en las dec